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        中山市第六人民醫(yī)院(中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院) 2025年第一期規(guī)培護(hù)士招聘考核公告
            發(fā)布時間:2025/4/18 14:26:19    瀏覽次數(shù):

        中山市第六人民醫(yī)院(中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院)

        2025年第一期規(guī)培護(hù)士招聘考核公告


        根據(jù)中山市第六人民醫(yī)院(中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院)2025年招聘工作安排,現(xiàn)組織2025年第一期規(guī)培護(hù)士崗招聘考核工作。具體工作安排如下:

        一、報名環(huán)節(jié)

        1.崗位要求

         崗位名稱

        專業(yè)

        學(xué)歷

        相關(guān)技能要求

        年齡

        規(guī)培護(hù)士

        護(hù)理學(xué)

        全日制本科及以上

        優(yōu)秀護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生

        25周歲及以下

        2.報名方式:通過鏈接或二維碼線上報名            

        鏈接: https://www.wjx.top/vm/e8Vaskp.aspx

        二維碼:

         

        3.報名時間:2025年4月18日至4月25日(逾期報名無效)  

        二、考核流程

           報名人員須按要求,準(zhǔn)時到達(dá)考核現(xiàn)場。逾時到達(dá)將取消考核資格。

        理論考核時間:2025年5月6日上午9:00 

        面試考核時間:2025年5月6日下午14:00

        理論考核地點:中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院綜合服務(wù)樓317會議室

        面試考核地點:中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院綜合服務(wù)樓313會議室                   

        、注意事項

        1.攜帶本人身份證及學(xué)生證;

        2.若現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)本人資料與報考填寫信息不一致,將取消考核資格。

        3.試工期間醫(yī)院免費提供住宿,飯?zhí)糜貌拖硎懿脱a??剖姨峁┕ぷ鞣枳詡渥o(hù)士鞋。

        4.本年度已參加我院規(guī)培護(hù)士應(yīng)聘考核者及我院護(hù)理實習(xí)生,無需重復(fù)報名。醫(yī)院統(tǒng)一做結(jié)果通知。

        四、考核流程

        本次考核采取“筆試+面試+試工”方式進(jìn)行。

        (一)筆試

        筆試內(nèi)容:護(hù)理類,考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”及臨床操作基礎(chǔ)知識。

        筆試以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,筆試成績將于考核當(dāng)天上午公布。

        (二)面試

        面試為半結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試評分包括應(yīng)聘者禮儀儀表、語言邏輯表達(dá)和專業(yè)素養(yǎng)等維度。面試成績當(dāng)場公布。

        (三)試工

        1.確定試工人員。按照崗位招聘數(shù)量的120%,以筆試、面試成績平均分從高到低順序進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。進(jìn)入試工環(huán)節(jié)人員需在一個月內(nèi)(2025年5月7日至2025年6月7日)完成為期一周的試工考核。具體試工時段需提前告知醫(yī)院人事科,未確定試工時間者視為放棄應(yīng)聘。

        2.試工考核滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、組織紀(jì)律性和團(tuán)隊精神,以及專業(yè)知識和技能的實際掌握程度和實踐運用狀況。

        (四)總成績計算方式

        應(yīng)聘考核綜合成績按下列方式計算:

        綜合成績計算方式=筆試×30%+試工×30%+面×40%

        綜合成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,按分?jǐn)?shù)高低排列,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員名單。如綜合成績相同,以復(fù)試成績高者優(yōu)先

        五、公示、體檢、考察、錄用

        1.確定擬錄用人員名單:根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員名單。醫(yī)院人事科將擬錄用人員名單通過醫(yī)院官網(wǎng)公示,如公示期內(nèi)異議無異議,通知錄取人員辦理體檢及考察手續(xù)。

        2.體檢:擬錄用人員按要求完成入職體檢。具體安排和體檢結(jié)果將由醫(yī)院以電話或短信方式另行通知。

        3.考察:體檢合格人員,醫(yī)院人事科收取錄取對象的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證、職稱證等資料復(fù)核考察。

        4.錄用:對公示、體檢及考察均合格人員進(jìn)行按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

        5.如出現(xiàn)體檢、考察不合格和放棄應(yīng)聘等未能按要求辦理錄用手續(xù)情況,將根據(jù)崗位招聘數(shù)量及崗位應(yīng)聘人員綜合成績排列進(jìn)行遞補。

        六、資格審查

        對報名人員的資格審查工作貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員務(wù)必遵照崗位要求進(jìn)行報名,必須如實填寫、提交個人信息資料。醫(yī)院將對報名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息進(jìn)行審核。如有審查過程中發(fā)現(xiàn)本人資料與報考填寫信息不一致、與崗位招聘條件不相符或存在隱瞞、造假等其他不適宜錄取的情況,將取消應(yīng)聘資格。

         七、其他事項

        本公告由中山市第六人民醫(yī)院(中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0760-28152242。

         

         

        中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(中山市第六人民醫(yī)院)

           2025年4月18日

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